（５）何故注意事項があって誓約書があるのか

組織又は職場の集団にはカラ−と言う［雰囲気］が出来上諺で言えば｢類は友を呼ぶ｣と言うものだ。 ｢ずるい人はずるい仲間で集まるる｣　｢ある人を嫌えばその人を嫌う人だけの集団を作る｣ その組織の雰囲気は、そこに参加する人達の態度、考え方によって作られる。 そのカラ−作りの役割をしているのがヘルパ−である。そのカラ−によって資質の有る人材もそれに染まるか、染まりきれず辞めていくか。 一番立ちが悪いのは、会社を利用して｢陰で自分たちの都合のよい事をするグル−プ作り｣をして職場で良い思いをされ会社へ報告を隠す。 ｢グル−プを組んでかばい合う｣この事はオ−ナに背をむける最悪の人達である。これでは会社は繁栄しない．しなければ待遇も良くならない。悪くなれば会社の後始末はオ−ナがすることに成る。

H25.5.15